Constituição e Reorganização Societária
Estruturamos a operação societária do zero ou reorganizamos grupos existentes — sempre alinhados ao plano de negócio, à eficiência tributária e à governança pretendida.
Como atuamos em constituição e reorganização societária
- Constituição de LTDA, S.A., SLU, EIRELI e SCP
- Fusão, cisão, incorporação e transformação
- Alteração de objeto social, capital e quadro societário
- Estruturação de grupos e holdings de controle
- Registro em Junta Comercial e Receita Federal
Situações em que podemos ajudar
- 01
Ao abrir uma nova empresa
- 02
Em entrada/saída de sócios ou investidores
- 03
Para reorganizar grupos com múltiplas empresas
Tem uma dúvida específica sobre constituição e reorganização societária?
Nossa equipe responde em até 1 dia útil.
Dúvidas comuns sobre este tema
Qual o melhor tipo societário para minha empresa?+
Depende do número de sócios, faturamento, plano de captação e responsabilidade desejada. LTDA é o mais comum; S.A. é exigida para captação ampla; SLU para sócio único.
Quanto tempo leva para abrir uma empresa?+
Em média 7 a 15 dias úteis após coleta dos documentos, considerando Junta, Receita Federal, prefeitura e licenças específicas.
Posso transformar minha LTDA em S.A.?+
Sim. A transformação é regulada pela Lei das Sociedades Anônimas e exige aprovação dos sócios, alteração contratual e adaptação de estatuto.
Outras subáreas em Empresarial e Societário
Acordos de Sócios e Acionistas
Acordos de sócios com cláusulas de governança, saída, tag along, drag along, não concorrência e resolução de impasses.
Contratos Empresariais
Elaboração e revisão de contratos empresariais: prestação de serviços, fornecimento, distribuição, parcerias e licenciamento.
Dissolução Parcial e Total de Sociedades
Dissolução parcial (saída de sócio) e total de sociedades, com apuração de haveres e liquidação patrimonial.
Apuração de Haveres
Cálculo do valor da participação do sócio retirante por balanço de determinação ou conforme contrato social.
Planejamento Sucessório Empresarial
Planejamento sucessório empresarial: holdings, doações com reserva de usufruto e governança familiar para preservar o patrimônio.
Holdings Patrimoniais e Familiares
Estruturação de holdings patrimoniais e familiares com proteção de bens, eficiência tributária e governança societária.
Contencioso Societário e Arbitragem
Defesa e propositura em conflitos societários: exclusão de sócio, apuração de haveres, responsabilidade e arbitragem.