Dissolução Parcial e Total de Sociedades
A dissolução — total ou apenas em relação a um sócio — exige procedimento adequado para evitar passivo posterior e garantir a apuração justa dos valores devidos.
Como atuamos em dissolução parcial e total de sociedades
- Dissolução parcial por iniciativa do sócio retirante
- Exclusão judicial de sócio por falta grave
- Dissolução total e liquidação da sociedade
- Defesa em ações de dissolução
- Negociação extrajudicial de saída
Situações em que podemos ajudar
- 01
Quando um sócio quer sair ou está em conflito
- 02
Em quebra do affectio societatis
- 03
Para encerrar a empresa com segurança jurídica
Tem uma dúvida específica sobre dissolução parcial e total de sociedades?
Nossa equipe responde em até 1 dia útil.
Dúvidas comuns sobre este tema
Posso ser excluído da sociedade?+
Sim, em casos de falta grave (concorrência, fraude) ou justa causa, mediante decisão da maioria do capital ou ação judicial.
Qual a diferença entre dissolução parcial e total?+
Parcial: a sociedade continua sem o sócio que sai. Total: a empresa é liquidada e encerrada.
Quanto tempo leva uma dissolução parcial?+
Extrajudicial com acordo: semanas. Judicial com perícia para apuração de haveres: 1 a 3 anos.
Outras subáreas em Empresarial e Societário
Constituição e Reorganização Societária
Constituição de sociedades, fusões, cisões, incorporações e transformações societárias com planejamento tributário e patrimonial.
Acordos de Sócios e Acionistas
Acordos de sócios com cláusulas de governança, saída, tag along, drag along, não concorrência e resolução de impasses.
Contratos Empresariais
Elaboração e revisão de contratos empresariais: prestação de serviços, fornecimento, distribuição, parcerias e licenciamento.
Apuração de Haveres
Cálculo do valor da participação do sócio retirante por balanço de determinação ou conforme contrato social.
Planejamento Sucessório Empresarial
Planejamento sucessório empresarial: holdings, doações com reserva de usufruto e governança familiar para preservar o patrimônio.
Holdings Patrimoniais e Familiares
Estruturação de holdings patrimoniais e familiares com proteção de bens, eficiência tributária e governança societária.
Contencioso Societário e Arbitragem
Defesa e propositura em conflitos societários: exclusão de sócio, apuração de haveres, responsabilidade e arbitragem.